Wzór                          

Polityka bezpieczeństwa  przetwarzania danych  osobowych

w .................................................................

Rozdział   1

Postanowienia  ogólne

§ 1

Celem Polityki bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych, zwanej dalej „Polityką bezpieczeństwa" w .........................., zwanej dalej „Organizacją", jest uzyskanie optymalnego i zgodnego z wymogami obowiązujących aktów prawnych, sposobu przetwarzania informacji zawierających dane osobowe.

§ 2

Polityka bezpieczeństwa została opracowana  w oparciu o wymagania  zawarte w:

o    Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady /UE/ 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE /Dz. Urz. UE.L nr 119, str.1/,

o    Ustawie z dnia ......... 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2018 r., poz. ..../,

o    .............................

§ 3

Ochrona danych osobowych realizowana jest poprzez zabezpieczenia fizyczne, organizacyjne, oprogramowanie systemowe, aplikacje oraz użytkowników proporcjonalne i adekwatne do ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w ramach prowadzonej działalności.

§ 4

1.     Utrzymanie bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych w Organizacji rozumiane jest jako zapewnienie ich poufności, integralności, rozliczalności oraz dostępności na odpowiednim poziomie. Miarą bezpieczeństwa jest akceptowalna wielkość ryzyka związanego z ochroną danych osobowych.

2.     Zastosowane zabezpieczenia mają służyć osiągnięciu powyższych celów i zapewnić:

1.     poufność danych - rozumianą jako właściwość zapewniającą, że dane nie są udostępniane nieupoważnionym osobom;

2.     integralność danych - rozumianą jako właściwość zapewniającą, że dane osobowe nie zostały zmienione lub zniszczone w sposób nieautoryzowany;

3.     rozliczalność danych - rozumianą jako właściwość zapewniającą, że działania osoby mogą być przypisane w sposób jednoznaczny tylko tej osobie;

4.     integralność systemu - rozumianą jako nienaruszalność systemu, niemożność jakiejkolwiek manipulacji, zarówno zamierzonej, jak i przypadkowej;

5.     dostępność informacji - rozumianą jako zapewnienie, że osoby upoważnione mają dostęp do informacji i związanych z nią zasobów wtedy, gdy jest to potrzebne;

6.     zarządzanie ryzykiem - rozumiane jako proces identyfikowania, kontrolowania i minimalizowania lub eliminowania ryzyka dotyczącego bezpieczeństwa, które może dotyczyć systemów informacyjnych służących do przetwarzania danych osobowych.

§ 5

1.     Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ......................... jest ............................................. 

2.     Administrator danych osobowych powołał inspektora ochrony danych, zgodnie  art. 37 RODO. Zadania inspektora ochrony danych zawarte są w art. 39 RODO.   ^/*/

Rozdział  2

Definicje

§ 6

Przez użyte w Polityce bezpieczeństwa określenia należy rozumieć:

1.     administrator danych osobowych - osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostka  lub inny podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych,

2.     inspektor ochrony danych - osoba wyznaczona przez administratora danych osobowych, nadzorująca przestrzeganie zasad i wymogów ochrony danych osobowych określonych w RODO i przepisach krajowych,

3.     ustawa - ustawa z dnia ........ 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2018 r., poz. .......),

4.     RODO - rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady /UE/ 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE /Dz. Urz. UE.L nr 119, str. 1/,

5.     dane osobowe - wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej,

6.     zbiór danych osobowych - uporządkowany zestaw danych osobowych dostępnych według określonych kryteriów,

7.     przetwarzane danych - operacja lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, takich jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, łączenie, przesyłanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie, niszczenie, itd.,

8.     system informatyczny - zespół współpracujących ze sobą urządzeń, programów, procedur przetwarzania informacji i narzędzi programowych zastosowanych w celu przetwarzania danych osobowych,

9.     system tradycyjny - zespół procedur organizacyjnych, związanych z mechanicznym przetwarzaniem informacji oraz wyposażenie i środki trwałe wykorzystywane w celu przetwarzania danych osobowych na papierze,

10.   zabezpieczenie danych w systemie informatycznym - wdrożenie i eksploatacja stosownych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych przed ich nieuprawnionym przetwarzaniem,

11.   administrator systemu informatycznego - osoba lub osoby, upoważnione przez administratora danych osobowych do administrowania i zarządzania systemami informatycznymi,

12.   odbiorca - osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostka lub inny podmiot, któremu ujawnia się dane osobowe w oparciu m. in. o umowę powierzenia,

13.   strona trzecia - osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostka lub podmiot inny niż osoba, której dane dotyczą, które z upoważnienia administratora danych osobowych mogą przetwarzać dane osobowe,

14.   identyfikator użytkownika (login) - ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych, jednoznacznie identyfikujący osobę upoważnioną do przetwarzania danych osobowych w systemie informatycznym,

15.   hasło - ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych, przypisany do identyfikatora użytkownika, znany jedynie osobie uprawnionej do pracy w systemie informatycznym.

Rozdział 3

Zakres stosowania

§ 7

1.     W Organizacji przetwarzane są  dane osobowe .............................................. / np. pracowników, pracowników młodocianych, kandydatów do pracy, klientów/ zebrane w zbiorach danych osobowych.

2.     Informacje te są przetwarzane zarówno w postaci dokumentacji tradycyjnej, jak i elektronicznej.    ^/*/

3.     Polityka bezpieczeństwa zawiera uregulowania dotyczące wprowadzonych zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych danych osobowych.

4.     Innymi dokumentami regulującymi ochronę danych osobowych w Organizacji są:    ^/*/

1) instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych w Organizacji,

2) ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,

3) rejestr czynności przetwarzania danych osobowych,

4) procedura postępowania w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych,

5) ......................  

§ 8

Politykę bezpieczeństwa stosuje się w szczególności do:

1.     danych osobowych przetwarzanych w systemie: ................................(należy  wskazać wszystkie systemy w których przetwarzane są dane osobowe np. Symfonia, Płatnik, Microsoft Office itp.),

2.     wszystkich informacji dotyczących danych ................................................ /wymienić wszystkie podmioty, których dane są przetwarzane np. pracownicy, klienci, członkowie/,

3.     odbiorców danych osobowych, którym przekazano dane osobowe do przetwarzania w oparciu o umowy powierzenia /np. biuro rachunkowe, specjalistyczna przychodnia lekarska/,

4.     informacji dotyczących zabezpieczenia danych osobowych, w tym w szczególności nazw kont i haseł w systemach przetwarzania danych osobowych,

5.     rejestru osób trzecich /np. pracownicy/ mających upoważnienia administratora danych osobowych do przetwarzania danych osobowych,

6.     innych dokumentów zawierających dane osobowe.

§ 9

1.     Zakresy ochrony danych osobowych określone przez Politykę bezpieczeństwa oraz inne z nią związane dokumenty mają zastosowanie do:

1.     wszystkich istniejących, wdrażanych obecnie lub w przyszłości systemów informatycznych oraz papierowych, w których przetwarzane są dane osobowe podlegające ochronie,

2.     wszystkich lokalizacji - budynków i pomieszczeń, w których są lub będą przetwarzane informacje podlegające ochronie,

3.     wszystkich pracowników, stażystów, ........................................ i innych osób mających dostęp do informacji podlegających ochronie.

2.     Do stosowania zasad określonych przez Politykę bezpieczeństwa oraz inne z nią związane dokumenty zobowiązani są wszyscy pracownicy, stażyści, ........................ oraz inne osoby mające dostęp do danych osobowych podlegających ochronie.

Rozdział 4

Wykaz zbiorów danych osobowych

§ 10

1. Dane osobowe gromadzone są w zbiorach (należy wymienić wszystkie zbiory danych osobowych przetwarzane w Organizacji, podane poniżej nazwy zbiorów i ich podział są przykładowe):

1.     Ewidencja osób upoważnionych do  przetwarzania danych osobowych,

2.     Akta osobowe pracowników,

3.     Zbiory informacji o pracownikach, oświadczenia na potrzeby ZFŚS,

4.     Ewidencja zwolnień lekarskich,

5.     Skierowania na badania okresowe, specjalistyczne,

6.     Ewidencja urlopów, czasu pracy, wyjść,

7.     Kartoteki wydanej odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej,

8.     Rejestr delegacji służbowych,

9.     Listy płac pracowników,

10.   Deklaracje ubezpieczeniowe pracowników,

11.   Deklaracje i kartoteki ZUS pracowników,

12.   Deklaracje podatkowe pracowników,

13.   Rejestr wypadków,

14.   Umowy cywilno-prawne,

15.   Umowy zawierane z kontrahentami,

16.   Rejestr klientów,

17.   Dokumenty archiwalne,     ^/*/

18.   ............................................................

19.   ............................................................

§ 11

Zbiory danych osobowych wymienione w §  10 ust. 1 pkt ...... podlegają przetwarzaniu w sposób tradycyjny, a zbiory określone w pkt ........... gromadzone są i przetwarzane przy użyciu systemu informatycznego ....................................................................

Rozdział 5

Wykaz budynków, pomieszczeń, w których wykonywane są operacje przetwarzania danych osobowych

§ 12

1. Dane osobowe przetwarzane są w budynku, mieszczącym się w .......... przy ulicy .....................  

Rozdział 6   ^/*/

Wykaz zbiorów danych osobowych wraz ze wskazaniem programów zastosowanych do przetwarzania tych danych

§ 13

Rozdział 7   ^/*/

Struktura zbiorów danych wskazujących zawartość poszczególnych pól informacyjnych

§ 14

Struktura zbiorów danych wskazujących zawartość poszczególnych pól informacyjnych dla programów i systemów stosowanych w Organizacji przedstawia się w sposób następujący:

PRZYKŁAD

1.     Program Kancelaryjny         

1.     Nazwa firmy, 

2.     Nr wpisu,       

3.     Imię,  

4.     Nazwisko,      

5.     Województwo,                      

6.      Miejsce zamieszkania,         

7.      Miejscowość zamieszkania, 

8.      Adres do korespondencji,    

9.     Tel,     

10.    Fax,   

11.    e-mail,          

12.    Tel komórkowy,       

13.    Data wpisu,  

14.    Data urodzenia,                   

15.    Numer legitymacji służbowej.         

Rozdział 8    ^/*/

Sposób przepływu danych między poszczególnymi systemami, współpracy systemów informatycznych ze zbiorami danych

§ 15

Przepływ danych pomiędzy poszczególnymi systemami

/Można zapisać te przepływy również w formie graficznej/

Rozdział 9

Środki organizacyjne i techniczne zabezpieczenia danych osobowych

§ 16

1.     Zabezpieczenia organizacyjne

1.     opracowano i wdrożono Politykę bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych,

2.     sporządzono i wdrożono Instrukcję zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych w Organizacji,

3.     stworzono procedurę postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych,

4.     opracowano i bieżąco prowadzi się rejestr czynności przetwarzania    ^/*/

5.     ...........  /wymienić inne dokumenty jeśli je wdrożono/

6.     wyznaczono inspektora ochrony danych,   ^/*/

7.     do przetwarzania danych zostały dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienia nadane przez administratora danych bądź osobę przez niego upoważnioną,

8.     osoby zatrudnione przy przetwarzaniu danych zostały zaznajomione z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz w zakresie zabezpieczeń systemu informatycznego,

9.     osoby zatrudnione przy przetwarzaniu danych osobowych obowiązane zostały do zachowania ich w tajemnicy,

10.   przetwarzanie danych osobowych dokonywane jest w warunkach zabezpieczających dane przed dostępem osób nieupoważnionych,

11.    przebywanie osób nieuprawnionych w pomieszczeniach, gdzie przetwarzane są dane osobowe jest dopuszczalne tylko w obecności osoby zatrudnionej przy przetwarzaniu danych osobowych oraz w warunkach zapewniających bezpieczeństwo danych,

12.    dokumenty i nośniki informacji zawierające dane osobowe, które podlegają zniszczeniu, neutralizuje się za pomocą urządzeń do tego przeznaczonych lub dokonuje się takiej ich modyfikacji, która nie pozwoli na odtworzenie ich treści.

2.     Zabezpieczenia techniczne

1.     wewnętrzną sieć komputerową zabezpieczono poprzez odseparowanie od sieci publicznej za pomocą .................(proszę wskazać rozwiązania zapewniające bezpieczeństwo np. wykorzystanie urządzenia stanowiącego bramę DNS, FireWall itp.),

2.     stanowiska komputerowe wyposażono w indywidualną ochronę antywirusową,

3.     komputery zabezpieczono przed możliwością użytkowania przez osoby nieuprawnione do przetwarzania danych osobowych, za pomocą indywidualnego identyfikatora użytkowania i cykliczne wymuszanie zmiany hasła,

3.     Środki ochrony fizycznej:

1.     obszar, na którym przetwarzane są dane osobowe, poza godzinami pracy, chroniony jest alarmem,

2.     obszar, na którym przetwarzane są dane osobowe objęty jest całodobowym monitoringiem,

3.     urządzenia służące do przetwarzania danych osobowych umieszczone są w zamykanych pomieszczeniach,

4.     dokumenty i nośniki informacji zawierające dane osobowe przechowywane są w zamykanych na klucz szafach.

Rozdział 10

Zadania administratora danych osobowych lub inspektora ochrony danych (jeśli został powołany)

§ 17

Do najważniejszych obowiązków administratora danych osobowych lub administratora bezpieczeństwa informacji należy:

1.     organizacja bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych zgodnie z wymogami RODO i ustawy o ochronie danych osobowych,

2.     zapewnienie przetwarzania danych zgodnie z uregulowaniami Polityki bezpieczeństwa i innymi dokumentami wewnętrznymi,

3.     przeprowadzenie oceny skutków planowanej operacji przetwarzania dla ochrony danych osobowych - w przypadku, gdy organizacja wprowadza nowy rodzaj przetwarzania danych osobowych,

4.     wydawanie i anulowanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych,

5.     prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,

6.     prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych,

7.     nadzór nad bezpieczeństwem danych osobowych,

8.     kontrola działań komórek organizacyjnych pod względem zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych,

9.     inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć w zakresie doskonalenia ochrony danych osobowych.

Rozdział 11    ^/*/

Zadania administratora systemu informatycznego (o ile został powołany/zatrudniony np. informatyk)

§ 18

1.     Administrator systemu informatycznego odpowiedzialny jest za:

1.     bieżący monitoring i zapewnienie ciągłości działania systemu informatycznego oraz baz danych,

2.     optymalizację wydajności systemu informatycznego, instalacje i konfiguracje sprzętu sieciowego i serwerowego,

3.     instalacje i konfiguracje oprogramowania systemowego, sieciowego,

4.     konfigurację i administrowanie oprogramowaniem systemowym, sieciowym oraz zabezpieczającym dane chronione przed nieupoważnionym dostępem,

5.     nadzór nad zapewnieniem awaryjnego zasilania komputerów oraz innych urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo przetwarzania danych,

6.     współpracę z dostawcami usług oraz sprzętu sieciowego i serwerowego oraz zapewnienie zapisów dotyczących ochrony danych osobowych,

7.     zarządzanie kopiami awaryjnymi konfiguracji oprogramowania systemowego, sieciowego,

8.     zarządzanie kopiami awaryjnymi danych osobowych oraz zasobów umożliwiających ich przetwarzanie,

9.     przeciwdziałanie próbom naruszenia bezpieczeństwa informacji,

10.    przyznawanie na wniosek administratora danych osobowych lub inspektora ochrony danych ściśle określonych praw dostępu do informacji w danym systemie,

11.    wnioskowanie do administratora danych osobowych lub inspektora ochrony danych w sprawie zmian lub usprawnienia procedur bezpieczeństwa i standardów zabezpieczeń,

12.    zarządzanie licencjami, procedurami ich dotyczącymi,

13.    prowadzenie profilaktyki antywirusowej.

2.     Praca administratora systemu informatycznego jest nadzorowana pod względem przestrzegania RODO, ustawy o ochronie danych osobowych, ...................... oraz Polityki bezpieczeństwa Organizacji przez administratora danych lub inspektora ochrony danych.

Rozdział 12   ^/*/

Sprawozdanie roczne z funkcjonowania systemu ochrony danych osobowych

§ 19

1.     Corocznie do dnia ........................ inspektor ochrony danych /jeśli został powołany/ przygotowuje sprawozdanie roczne z funkcjonowania systemu ochrony danych osobowych i przekazuje do administratora danych osobowych.

2.     Sprawozdanie przygotowywane jest w formie pisemnej.

Rozdział 13

Postanowienia końcowe

§ 20

1.     Każdy użytkownik przed dopuszczeniem do pracy z systemem informatycznym przetwarzającym dane osobowe lub zbiorami danych osobowych w wersji papierowej winien być poddany przeszkoleniu w zakresie ochrony danych osobowych w zbiorach elektronicznych i papierowych.

2.      Za przeprowadzenie szkolenia odpowiada administrator danych osobowych lub inspektor ochrony danych(o ile został powołany).

3.     Zakres szkolenia powinien obejmować zaznajomienie użytkownika z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz wydanymi na jej podstawie aktami wykonawczymi oraz Polityką bezpieczeństwa i innymi związanymi z nią dokumentami obowiązującymi u administratora danych osobowych, 

4.     Szkolenie zostaje zakończone podpisaniem przez słuchacza oświadczenia o wzięciu udziału w szkoleniu i jego zrozumieniu oraz zobowiązaniu się do przestrzegania przedstawionych w trakcie szkolenia zasad ochrony danych osobowych.

RODO odnośnie dokumentacji przetwarzania danych osobowych - poza rejestrem czynności przetwarzania danych osobowych - nie precyzuje innej dokumentacji, którą należy prowadzić. W przepisach są natomiast wskazane czynności, które należy dokumentować np. jakie dane są w posiadaniu administratora, jak były pozyskane, komu są udostępniane lub powierzane, oceny ryzyka, oceny skutków przetwarzania, jak są raportowane incydenty naruszenia ochrony danych osobowych, przekazywanie danych do państw trzecich. W opiniach ekspertów z tego tematu zaleca się dalsze prowadzenie dotychczasowej dokumentacji tj. polityki bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych, instrukcji zarządzania systemem informatycznym, w którym są przetwarzane dane osobowe, wykazu upoważnień do przetwarzania danych osobowych, indywidualnych upoważnień, itd. - po ich dostosowaniu do wymogów RODO.

            Określając zakres, sposoby i operacje przetwarzania danych osobowych administrator danych osobowych musi wdrożyć w swojej organizacji - w celu ochrony całego procesu - odpowiednie i adekwatne dla niej środki techniczne i organizacyjne, biorąc pod uwagę:

o    stan wiedzy technicznej,

o    koszty wdrażania,

o    charakter, zakres i cele przetwarzania danych,

o    ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

W przypadku kontroli organ nadzorczy /GIODO, a od 25 maja 2018 r. UODO/ będzie weryfikował jak administrator ochrony danych dba o realizację obowiązków wynikających z RODO. Sprawdzonym i najlepiej nadającym się do tego narzędziem, wykazującym podjęte działania jest „Polityki bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych w organizacji".

Poniżej jest przedstawiony dość rozbudowany wzór Polityki bezpieczeństwa. Opracowując przedmiotowy dokument dla własnej organizacji należy wybrać te elementy i regulacje, które są niezbędne i dostosowane do jej specyfiki.

Beskidzka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bielsku-Białej uprzejmie informuje że aktualne nr telefoniczne do  Izby  to : 
33 82 272 58   - Wydział Oświaty i Kwalifikacji Zawodowych 
33 81-247- 75  - Sekretariat Izby 

Pozostałe numery telefonów są nieaktualne ( zostały zlikwidowane )

Za utrudnienia przepraszamy 

           Prezydium  Beskidzkiej  Izby  Rzemiosła  i   Przedsiębiorczości  w  Bielsku-Białej   powołało   Komisje  Egzaminacyjne   CZELADNICZE  I MISTRZOWSKIE na okres kadencji od  10.04.2018 r. do 10.04.2023 w  niżej wymienionych zawodach.

Podstawa prawna : 

- Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z  dnia 13.01.2017 r. z późniejszymi zmianami 

poz. 89 i poz. 1607 ).

WYKAZ  KOMISJI

1. BIOENERGOTERAPEUTA -   323002
2. BETONIARZ  - 711401
3. BETONIARZ  ZBROJARZ - 711402
4. BLACHARZ - 721301
5. BLACHARZ SAMOCHODOWY  -  721306
6. BRUKARZ  -  711601
7. CIEŚLA - 711501
8. CUKIERNIK - 751201
9. DEKARZ - 712101
10. ELEKTROMECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH - 741203
11. ELEKTROMECHANIK URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH - 741205
12. ELEKTROMECHANIK SPRZĘTU GOSPODARTWA DOMOWEGO - 741204
13. ELEKTOMECHANIK - 741201
14. ELEKTRYK - 741103
15. ELEKTRONIK -742117
16. FRYZJER - 514101
17. FOTOGRAF - 343101
18. GLAZURNIK - 712202
19. KAMIENIARZ - 711301
20. KOMINIARZ - 713303
21. KRAWIEC - 753105
22. KUCHARZ - 512001
23. LAKIERNIK - 713201
24. LAKIERNIK SAMOCHODOWY - 713203
25. MALARZ TAPECIARZ - 713101
26. MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH - 7231
27. MONTER IZOLACJI BUDOWLANYCH - 712401
28. MONTER INSTALACJI GAZOWYCH - 712603
29. MONTER SIECI GAZOWYCH - 712610
30. MONTER SIECI CIEPLNYCH - 711608
31. MONTER SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH  - 712616
32. MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH --712604
33. MONTER SIECI WODNYCH I KANALIZACYJNYCH - 712612
34. MONTER SIECI I  INSTALACJI SANITARNYCH -712618
35. MONTER ELEKTRONIK - 742102
36. MONTER ELEKTRONIK URZĄDZEŃ RADIOWO TELEWIZYJNYCH - 742112
37. MONTER ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE - 712905
38. MURARZ - 711202
39. MURARZ - TYNKARZ - 711204
40. MECHANIK-MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ -723310
41. OBUWNIK ORTOPEDYCZNY - 753604
42. OBUWNIK - 753602
43. OBUWNIK MIAROWY - 753603
44. OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH - 722307
45. PIEKARZ - 751204
46. POSADZKARZ - 712204
47. RZEŹNIK WĘDLINIARZ - 751105
48. STOLARZ - 752205
49. STOLARZ MEBLOWY - 752208
50. STOLARZ BUDOWLANY - 711503
51. ŚLUSARZ - 722204
52. TAPICER - 753402
53. TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE - 712904
54. WĘDLINIARZ - 751107
55. ZDUN -711203

Szanowni Państwo

Beskidzka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bielsku-Białej przypomina, że z dniem 1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie zmiany w przepisach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Najważniejsze dla pracodawców zmiany dotyczą:

1)    sposobu opłacania składek (tzw. e-składka),

2)    wprowadzenie elektronicznych zwolnienia lekarskie (tzw. e-zwolnienie)

3)    sposobu radzenia sobie z długiem w ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi szeroką akcję informacyjną odnośnie zmian, które wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2018. - od którego to momentu,  składki na ubezpieczenie społeczne będą opłacane, wyłącznie w formie elektronicznej.

Ponadto wpłaty do ZUS będą dokonywane na jedno konto, a nie jak do tej pory na kilka, a podziału wpłaty na poszczególne części, będzie dokonywał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, dzieląc ją odpowiednio na określone fundusze tj.

• emerytalno-rentowy,
• chorobowy,
• wypadkowy,
• składkę zdrowotną.

Należy podkreślić, że inne kwalifikowanie dokonanej wpłaty tzn. wpłata składki w pierwszej kolejności będzie rozksięgowana  na uregulowanie ewentualnych zaległości wobec FUS, a dopiero to co zostanie będzie przekazywane na bieżąco do określonych funduszy.

Takie podejście implikuje poważne konsekwencje dla ubezpieczonego, zwłaszcza osób ze stosunku pracy (pracowników), bowiem może zaistnieć sytuacja, że nie będziemy mieli opłaconych bieżących składek na ubezpieczenie społeczne, gdyż w pierwszej kolejności wpłaty pokryją zaległości, co oznacza np. brak opłaconej składki chorobowej lub zdrowotnej. 

Dlatego też tak ważnej jest, aby przedsiębiorca do końca bieżącego roku uregulował wszystkie należności wobec ZUS.

Należy przypomnieć, że w przypadku, kiedy opłacający składki  nie może jednorazowo uregulować zaległości,  powinien jak najszybciej wystąpić o tzw. ugodę ratalną (wzór wniosku jest zamieszczany na stronach ZUS).

Na stronach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w specjalnych zakładkach dostępne są informacje dotyczące wprowadzanych w 2018 roku zmian oraz szkoleń proponowanych przez ekspertów ZUS.,

https://www.youtube.com/watch?v=A4W1i03G_bo



WYBIERAM   RZEMIOSŁO  -   FILM

EGZAMINY   2017

Informacje dla kandydatów do egzaminu

Z uwagi na zbliżające się zakończenie roku szkolnego i termin zakończenia praktycznej nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy, przypominamy o obowiązku przystąpienia do egzaminu czeladniczego lub sprawdzającego. Obowiązek ten wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późniejszymi zmianami)oraz podpisanej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Informujemy, iż zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 września 2012 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z 2012 r., poz. 1117), uczniowie ubiegający się o przystąpienie do egzaminu czeladniczego i odbywający dokształcanie teoretyczne w formie pozaszkolnej powinni składać wnioski na dwa miesiące przed terminem zakończenia praktycznej nauki zawodu, a w przypadku, gdy dokształcanie teoretyczne realizowali w szkole - po zakończeniu zajęć edukacyjnych.

Z wyżej wymienionych względów uprzejmie prosimy o jak najszybsze składanie wniosków.

Terminowe składanie wniosków przyczyni się do wcześniejszego przystąpienia do egzaminu i uzyskania świadectwa czeladniczego lub zaświadczenia o złożeniu egzaminu sprawdzającego. Posiadanie dokumentu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe zwiększa szansę na zatrudnienie w wyuczonym zawodzie.

Przypominamy również, iż zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późniejszymi zmianami) pracodawca zatrudniający młodocianych pracowników opłaca koszty przeprowadzania egzaminów zdawanych w pierwszym wyznaczonym terminie oraz może pokryć również koszty ewentualnego egzaminu poprawkowego.

 Opłata  za egzamin czeladniczy

EGZAMIN  CZELADNICZY       -    661 zł

EGZAMIN  SPRAWDZAJĄCY   -    220  zł

Do egzaminu zostaną dopuszczone osoby, które wypełnią wnioski o dopuszczenie do egzaminu i wraz                         z wymaganymi załącznikami dostarczą do Izby (wykaz załączników jest zamieszczony na druku wniosku). Kandydaci, którzy nie ukończyli zasadniczej szkoły zawodowej w chwili składania dokumentów do egzaminu czeladniczego, muszą dołączyć kserokopię ostatniego świadectwa szkolnego (np. świadectwo ukończenia gimnazjum) wraz z kserokopią zaświadczenia potwierdzającego dokształcanie teoretyczne w systemie pozaszkolnym. Podczas składania wniosku oryginały wszystkich dokumentów należy przedstawić w celu uwierzytelnienia ich kopii.

Informujemy, iż na stronie internetowej Izby w zakładce druki znajduje się aktywna wersja wniosku                       o dopuszczenie do egzaminu z możliwością jego wypełnienia, a następnie wydrukowania    i  przesłania wraz               z załącznikami do Izby.

Wszystkim tegorocznym kandydatom życzymy powodzenia na egzaminie!

Beskidzka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bielsku-Białej informuje, że 26 października 2015r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy  o rzemiośle z dnia 25 września 2015r.

( DZ.U   poz.1872  z 4 listopada 2015 r. )

Nowe wzory skierowania na badania lekarskie oraz orzeczeń lekarskich

---

Uprzejmie informujemy  że z dniem 1 kwietnia 2015 r. weszło  w życie rozporządzenie zmieniającerozporządzenie Ministra Zdrowiai Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, z późn. zm), które określi wzór skierowania na badania lekarskie oraz nowe wzory orzeczeń lekarskich wydawanych na podstawie art. 229 Kodeksu pracy. 

W załączniku do projektu ww. rozporządzenia zmieniającego, skierowanego do podpisu Ministra Zdrowia w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, zawarte są ww. wzory - przeznaczone do pobrania i korzystania.

Powyższa nowelizacja wynika z wejścia w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. zmian wprowadzonych do art. 229 Kodeksu pracy ustawą z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1662). Zmiany te umożliwiają odstąpienie od wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy u nowego pracodawcy w przypadku jeżeli przedstawią aktualne orzeczenie lekarskie uzyskane na podstawie skierowania wydanego przez poprzedniego pracodawcę, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy.

Powyższa zmiana Kodeksu pracy upoważniła też Ministra Zdrowia do określenia w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej wzoru skierowania na badania lekarskie wydawanego przez pracodawcę, zawierającego informacje umożliwiające porównanie warunków pracy w nowym miejscu pracy z warunkami pracy wykonywanej u poprzedniego pracodawcy (bez względu na nazwę stanowiska pracy).

Zgodnie z art. 32 ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, nowych przepisów art. 229 Kodeksu pracy nie stosuje się do orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy wydanych przed dniem 1 kwietnia 2015 r. Do skierowań na badania lekarskie wydanych przed dniem 1 kwietnia 2015 r. oraz do badań lekarskich rozpoczętych przed tym dniem stosuje się przepisy dotychczasowe.